客服热线:0311-87653333 设为首页 加入收藏
河北博才网
聘人才
您当前的位置: 笔试经验题目 >> 正文
民主生活会中核集团_民主生活会发言材料怎么写
手机版 www.hbrc.com 2017年01月07日 来源:腾讯网

民主生活会中核集团是由博才网小编整理的,希望民主生活会中核集团能给您带来帮助,民主生活会中核集团的具体内容如下:

篇一:公司领导班子成员民主生活会意见汇总11212

公司领导班子成员民主生活会征求意见

梳理汇总材料

为认真开好2011年度党员领导干部民主生活会,确保民主生活会质量,我支部按照公司《关于2011年民主生活会对集团公司和公司领导班子及成员征求意见和建议的通知》精神,对公司领导班子成员从思想作风、工作作风、生活作风、领导作风等四个方面,向干部职工广泛征求了意见,共发放民主征求意见表20份,收回20份。对征求意见归纳整理,汇总如下:

对班子成员个人的意见和建议

高志明(董事长、总经理、党委副书记)

1、多下基层,了解基层呼声,在政策上给分公司予以扶持。2、加快公司发展的同时,多关心干部群众的工作、学习、

生活,特别是低收入干部职工的生活。

3、解决民生问题,实现公司经济社会效益全面提高。

4、加强班子成员间沟通,加大对年轻干部的培养力度。

5、为职工多谋福利,做到同工同酬。

6、多关注群众信访工作的热点、难点问题。

7、抓好党风廉政工作。 高称义(党委书记、副董事长)

1、带领干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的宪法、法律、法规,掌握职工思想动态,加强政治思想工作,抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀,勇于同各种不良倾向作斗争,使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。

2、多了解基层干部职工的心声,多下基层,了解民情,经常与干部职工交心谈心,解决存在的实际问题。

3、抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和党支部及党员的管理教育工作。

4、狠抓党风廉政建设,对党员进行遵纪守法教育,维护党的纪律和党员的权益。

5、坚持民主集中制,开展批评与自我批评,经常与党委成员和其他部门行政负责保持密切联系,及时沟通和交换意见。

6、了解干部职工工作生活中的困难,多给予帮助,抓好干部的政治思想工作。

7、抓党建,促党员干部作风转变,监督干部权力。

王传祥(党委副书记、纪委书记)

1、进一步加强理论知识学习。协助党委抓好党风廉政建设和反腐败等重要任务。

2、探讨新时期、新形势纪检监察工作的新方法、新思路,坚持预防为主的方针,把反腐败的关口前移,加强制度建设,堵塞漏洞,做好预防职务犯罪工作。

3、接待并亲自处理重要的群众来信来访,倾听群众呼声。

4、多到基层走走,了解民情民意。

5、廉洁自律,勤政为民。

叶志国(工会主席)

1、及时了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况,经常倾听、研究群众的呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为群众说话办事。

2、开好每年度的职代会,召集并组织工会委员会议,组织贯彻工会委员会决议。

3、对职工进行职业技术培训、岗位培训、技术练兵,开展互帮互学活动,不断提高公司员工的专业技术水平。

4、组织员工开展丰富多彩的文娱、体育活动,陶冶情操,增强团结,增进身心健康。

5、对生活困难职工进行救助,切实为职工办实事、办好事。

胥俊德(副总经理)

1、协助公司总经理,搞好施工生产。

2、促发展,严控乱开支,多为职工谋福利。

3、应经常性地与干部群众交心谈心,多关心基层干部职工的工作、学习、生活,提高职工工资待遇。

4、关注基层,在政策经济等方面多给予支持。

5、及时解决群众的热点、难点问题。

6、以身作则、严格要求,廉洁自律。

陈兵章(副总经理)

1、提高工作创新意识,挖潜增效,加强管理。

2、严格执行重大问题集体讨论制度。

3、关心职工、爱护职工,为职工创造好的工作环境。

4、执政为民、严于律己。

袁松青(副总经理)

1、加强理论学习,注重联系实际,在系统性、专题性上下功夫。

2、坚持党的群众路线和群众工作纪律,全心全意依靠职工办企业,维护职工权益。

3、求真务实,踏实苦干。

4、自觉贯彻党风廉政建设责任制,廉洁自律。

刘志军(副总经理)

1、抓好分管工作,认真听取职工的合理化建议和意见。

2、坚持贯彻“三重一大”,执行重大问题集体讨论制度。

3、密切联系群众,关心职工生活。

4、改善工作方法,对下属保持平易近人的态度。

5、清正廉洁,求真务实。

王立刚(副总经理)

1、提高业务能力和管理水平,为公司发展做贡献。

2、紧密联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题。

3、坚持民主集中制,抓好干部队伍党风廉政建设。

4、严于律己、尽职尽责。

申智栋(总工程师)

1、严格执行质量/环境/职业健康安全技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差。

2、与班子成员间团结协作,促进公司又好又快发展。

3、钻研施工生产中的新工艺、新技术,提高生产效率。

4、勤勉工作,心系职工,求真务实。

付文光(总会计师)

1、协助公司董事长、总经理做好公司生产经营的各项工作,为企业蓬勃发展保驾护航。

2、严格财务制度,加强财务管理。

3、切实提高干部职工待遇,稳定职工队伍。

4、落实党风廉政建设责任制,防止腐败行为的发生。

柳仓太(总经济师)

1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度,避免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。

2、挖潜增效,努力寻找新的利润增长点,为职工谋福利。

3、发扬民主精神,畅通民主渠道,多听取群众意见。

4、加强自我约束力,起到先锋带头作用。

工程机械基础公司

2011年9月27日

(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。

(三)、对党员队伍的意见和建议

存在不足及建议:

(1)、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。

(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够。

(3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。

(4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。

(四)、对经营发展状况的意见和建议

(1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。

(2)、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。

(3)、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导

安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况。

(5)、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度。应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误。

(6)、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心。

篇二:集团领导民主生活会个人总结

坚持为民务实清廉 推动转型跨越发展

尊敬的各位领导:

按照集团公司党委的统一部署,结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,桑菲经营班子组织召开此次民主生活会,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。

针对一年来的工作,我进行了简单的回顾和总结,现作一个简要的批评与自我批评,希望各位领导和同事们对我提出意见,我将诚恳接受并努力改正。

一、个人思想和工作作风对照

通过认真学习党的十八大会议精神和习总书记讲话,在工作实践中,我的理想信念更加坚定,能够认真贯彻执行党的基本路线,在大事大非问题上,头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,同上级党委和集团公司的决议保持一致。遵守政治纪律,贯彻党的路线方针政策和集团公司重大决策部署,保证政令畅通。

在工作作风上,我始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心做好本职工作,我时刻严格要求自己,树立爱岗敬业、埋头苦干的精神。

在团结协作方面,我始终做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。在处理与下级的关系时,做到信任而不包办,爱护而不包庇。经常倾听各方面的呼声,注意听取和尊重他们的意见和建议,向他们学习,丰富自己的管理经验。

在清正廉洁方面, 我不断加强自身修养,严于律己,注意发挥领导干部带头作用,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,执行个人有关事项报告制度,时刻做到自重、自省、自警、自励。使自己在各种环境条件下,保持清醒的头脑,坚决不利用职务之便以权谋私,不以任何名义收受礼物,很好地维护了廉洁形象。

二、存在的问题与不足之处

在桑菲的工作中,虽然取得了一定的成绩,但通过查找和剖析,深刻意识到自己在工作中仍存在一些不足。

一是学习还不够深入。不论是政治理论学习,还是业务知识学习,总体上学习的时间还不够,学习得还不够深、不够透、不够系统全面,运用政治理论和管理理论分析、解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。

二是思想还不够解放,管理理论不够创新。通过认真剖析,我认识到自己的创新意识还不够强,有时处理问题的思路还不够宽,工作方法有时简单,有时对员工干部的交流不充分。

三是工作方面还没有完全做到深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握。一方面深入基层调查研究、指导工作不够细致;另一方面对提要求、给任务多,与广大员工干部思想交流较少,思想工作做得不够,员工关怀不够。

三、今后的努力方向

针对上述问题,制订了如下整改措施。

一、加强理论学习、提高科学解决问题的能力。千方百计挤时间学习,做到学有所获,学有所成。深入学习党的群众工作的有关路线方针政策重要内容,不断提高政策理论水平。坚持发扬理论联系实际的学风,提高经营管理能力和处理各种复杂矛盾和问题的能力

二、强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。加强与群众的密切联系,深入基层,深入一线弄清他们在想什么、干什么、盼什么,切实解决群众反映的困难和问题。摆正同人民群众的位置,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,真心实意地为群众谋利益。把主要精力用在为群众办实事、办好事上,以实际行动取信于民。

3、提高标准,严以律己。充分发挥主观能动性和创造性,时刻用党员的标准严格要求自己,严格遵守领导干部各项规定,厉行节约,反对浪费,树立强烈的自觉意识和责任意识,树立的“为民、务实、清廉”良好形象。

4、勇于进取,善于创新。紧密结合科学发展观的伟大实践,围绕桑菲的经营管理重点,立足当前,谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题,研究和创新工作思路,创造性地开展工作。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与大家的进一步交流中发现和改进,希望在座的领导与同事给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到实际工作中,和大家一起团结奋斗、迎难而上,为桑菲的稳定发展做出自己的贡献。

篇三:秦山二核民主生活会纪实

功夫在会外

——秦山二核民主生活会侧记

4月28日,秦山二核历时一天召开深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会,会议围绕“深入学习实践科学发展观,推进民族核电科学发展”的主题,按照科学发展观的要求,联系思想和工作实际,广泛查找制约企业发展的瓶颈问题和潜在问题,并就问题深刻剖析原因,积极讨论解决方案,提出具体措施,明确未来发展的方向。中核集团指导检查二组到场指导工作,评价此次民主生活会“准备充分,紧扣实际,剖析深刻,氛围浓厚,是一次高质量的民主生活会! ”

这次民主生活会以检查贯彻落实科学发展观为主题,与班子年度民主生活会合并,通过查找存在的不足,分析主客观原因,形成了新的工作思路。公司党委高度重视,提前召开了工作布置会,要求继续抓好理论学习,提高思想认识,并就如何开好专题民主生活会、撰写高质量领导班子分析检查报告作出部署,明确提出要紧密围绕本单位本部门发展什么、怎么发展等关键问题,就班子个人分管工作及整体工作情况认真查找问题、深度剖析、提出措施。

会议筹备严格遵守中核集团党组书记、总经理提出民主生活会 “五不召开”(即谈心沟通不充分不召开、问题找得不准不召开、原因分析不透不召开、具体措施不实不召开,努力方向不明不召开)的原则,制订了周密的筹备计划,将原则逐条落到实处。

15次预备会VS 1次民主生活会

为了开好这次民主生活会,公司深入学习实践活动领导小组办公室在会前作了精心安排和认真准备。继召开1次职能部门的解放思想大讨论之后,先后召开了4次代表座谈会(职工代表、党员干部代表、老领导和退休职工代表、青年职工代表)。期间学习实践活动领导小组办公室3次召开专题工作会议,随时组织收集、梳理、归纳各种渠道反映的意见和建议;同时收回无记名征求意见表180多份。6位党委委员还以普通党员身份分别参加了所在基层党支部(人力资源处党支部、政工办党支部、调试党总支、维修党总支、行政处党支部、运行处党总支)的组织生活会,并与党支部的干部、群众面对面谈心,直接听取意见。 随即,领导小组办公室又召开专题工作会,对征集到的400条意见和建议进行了归纳总结,提炼出近100条意见和建议,提交到公司党委,党委各成员紧密联系思想和工作实际认真思考,进一步提出如何加强和改进的措施和办法。

在各种座谈会上,公司领导多次鼓励大家站在更高的层面思考问题,找出问题,提出建议。

“不要‘穿靴戴帽’,说真话,说实话。”

“开门见山,直奔主题,让所有的人都有发言机会。”

有这样一个细节值得品味。每次座谈会都历时近4个小时,座谈会时发言时间限制5分钟之内。最后,每个人必须是指出问题或提出建议。大家敞开心扉,直抒己见,会议气氛严肃而热烈。

“这是我参加过的最难忘、最受教育的会议。”参加座谈会的同志感慨地说。

一条条中肯的意见,一个个富有建设性的建议,凝聚着与会同志们的责任和智慧,更折射出秦山二核党委海纳百川的胸襟和认真履职的情怀。

这15次专题会,为民主生活会做了更加充分的思想准备,被视作民主生活会的准备会,同时也为进一步明确今后的工作目标打下坚实的基础。精心的准备,营造了民主生活会热烈浓厚的氛围。党委委员紧紧围绕会议主题,结合工作职能,畅谈了自己的认识和意见。 有的党委委员谈到,就秦山二核而言,落实科学发展观势在必行:一是企情所定,二是经济和社会发展所需,三是民意所向,四是使命所系。

还有的党委委员谈到,“民族之核”企业文化的根植,固化的过程,是一个长期的过程,员工提出的“继续完善个人行为规范”等都是很鲜活的、有建设性的建议,可在公司下一步企业文化建设时研究采纳。

秦山二核领导班子成员全程参加并认真听取了与会代表的发言,为开好专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告及推进第三阶段“整改落实”的工作奠定了基础。

1478名职工 VS 100余名代表

在布置学习实践活动分析检查阶段工作时,秦山二核党委书记、总经理杨兰和就明确指出,扎实搞好分析检查阶段的一项基础性工作,要切实做到“问政于民、问需于民、问计于民”,多渠道、多方位、多角度、多层面地做好意见和建议的征集工作,要重点查找制约和影响企业科学发展的突出问题,使深入学习实践科学发展观活动更

好地实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求,促进企业又好又快又安全地发展。

在民主生活会前,秦山二核分别面向职工代表、党员干部代表、老领导和退休职工代表、青年职工代表开了四个座谈会,代表覆盖了了“职工群众、党员干部、老中青妇”等各个方面,确保了征求意见群体的广泛性和代表性。同时,在选拔代表时,秦山二核采用了“五个优选”原则。即“敢于提意见的人优先选,关心集体的人优先选,善于思考的人优先选,爱管“闲事”的人优先选,认真收集意见的人优先选。”充分保证了代表的议政水平和参政能力。公司1478名职工的意见和建议由不同群体的代表广泛、多次征集,做到征集意见覆盖无盲点,由这100余名代表以书面意见的形式上会表达。

代表们将广泛征集到的所在处室的意见、建议结合自己工作的切身体会在会上踊跃发言,不仅提出具体问题、而且分析原因背景、积极建言献策。

“科学规范化管理、人才队伍建设、企业布局与发展、科学评价体系、制度体系建设、和谐企业建设”等均是代表们关注的热点,在相互讨论与交流中就影响和制约秦山二核科学发展的突出问题形成了许多共识,在深入分析形成问题的主客观原因基础上探讨了进一步科学发展的主要思路和解决问题的方法措施。座谈发言交流过程中,公司领导表示对代表们提出的问题能及时解决的马上解决,对暂时不具备条件解决的要尽快研究解决办法;对发展性问题要专题研究,调整和制定出相关政策。

400余条意见建议VS 1份分析检查报告

秦山二核通过解放思想大讨论、发放“我为企业科学发展提建议”无记名调查表、召开座谈会、领导班子成员深入基层倾听民声、汇集民智等多种方式,广泛征集企业科学发展的意见和建议,共收到各类意见和建议400余条。

公司深入学习实践活动领导小组办公室对意见和建议进行了认真归纳和梳理,400余条意见被提炼为近100条具体的意见,主要集中在经营管理和发展战略;规范化、程序化、信息化建设;职业规划和人才培养;思想教育和企业文化建设;后勤服务等五个方面,正好与公司领导正在进行和考虑解决的企业发展问题范畴不谋而合。秦山二核领导班子成员认为,收集到的很多意见和建议富有见解,反映出广大职工对企业的关心和对企业未来发展的深入思考,充分展现出广大职工、党员干部“爱厂如家”的主人翁意识和精神。

在民主生活会上,杨兰和要求要将以上意见充分反映到领导班子分析检查报告里。并指出,分析检查报告要充分运用学习调研阶段和专题民主生活会成果,充分反映企业贯彻落实科学发展观的实际情况,简明扼要地概述取得的成效,系统全面地梳理存在的问题,实事求是地分析存在问题的主客观原因特别是主观原因。同时,杨兰和强调,分析检查报告要经上级分管领导和指导检查组审阅,坚持“六不通过”原则,即坚持做到调查研究和征求意见不广泛的不通过,查找突出问题不准的不通过,科学发展思路不清的不通过,科学发展举措不实的不通过,群众提的合理意见建议没有采纳的不通过,讲成绩多、讲问题少,把分析检查报告写成工作总结的不通过。

读了民主生活会中核集团后您感觉怎么样?民主生活会中核集团对您是否有帮助?

--博才网博才网
下页更精彩:1 2 3 4 5 6 7 8 下一页
民主生活会中核集团_民主生活会发言材料怎么写〗链接地址:http://www.hbrc.com/rczx/news-7083486.html
民主生活会中核集团_民主生活会发言材料怎么写由网友原创或转发,若民主生活会中核集团_民主生活会发言材料怎么写侵犯到您的权益,请及时通知我们(QQ:2452039376),谢谢!
微信查看最新信息微信扫一扫或用微信搜索
微信号:hbrc-com
安卓手机客户端更省流量手机扫描下载或者直接
下载安装
关于河北博才网|收费标准|合作加盟|法律声明|在线留言|河北网址
河北博才网河北人才网 版权所有 Copyright 2011 www.hbrc.comAll rights reserved.